[lelek11]

Witam,

Mam do Was parę pytań związanych z pracą. Czytałem troszkę kodeks pracy ale ja jako zwykły pionek mogę niektóre artykuły źle zinterpretowac...

Pracuję w branży odzieżowej (soboty i niedziele pracujące)

Oczywiście mówimy o umowie o pracę

Pytania:

- Ile według prawa mogę pracować dni pod rząd?
- Ile godzin pod rząd?
- Mam 3miesięczny okres rozliczeniowy i czy trzeciego miesiąca mogę miec nadgodziny?
- Ile muszę miec weekendów wolnych w miesiącu?
- Jesli mam porę nocną wpisaną od 23-07 to mam plus 20% więcej kasy?
- Jeśli przez przynajmniej 7 do 10 nocek dostawałem 100% a nie 120% kasy to należy mi się jakieś odszkodowanie czy coś takiego?
- Jeśli w ciągu dwóch okresów rozliczeniowych mam w każdym około 20nadgodzin, które nie są mi oddane przez 6 miesięcy to co z tym?
- Czy inspekcja pracy coś na to poradzi?
- Jeśli tak to jakie są konsekwencje złamania tych wszystkich podpunktów?


Z góry dziękuję Wszystkim za odpowiedź.

Prosiłbym także o odpowiedzi osób, które są pewni tego co piszą.

Jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam, Paweł

[SPAMU¦]

[zetes]

[quote="lelek11"]Czy inspekcja pracy coś na to poradzi? - tak, możesz zwrócić się z tymi problemami do Państwowej Inspekcji Pracy.