[michone]

Sprawa jeszcze nie zakończona. Najpierw ta pani dostala pisemna prosbe o wyjasnienie przyczyn nieobecnosci, niestety bez odezewu. Dzisiaj poleconym poszlo kolejne pismo zawiadomienie napisane na podstawie art 52, 611 kp oraz 18 i 19 ustawy o pracy tymczasowej + art 2 ustawy o sposobie usprawiedliwiania nieobecnosci w pracy. Zwrocilismy uwage takze na art bodajze 30 albo 32 kp (nie mam teraz pisma pod reka) o tym ze strony powinny rozstrzygnac spor w sposób polubowny. Dalismy tej Pani 3 dni od daty odebrania pisma na kontakt ( polecony za potwierdzeniem odbioru).

Jeśli nadal Pani nic nie zrobi zostanie wystawione swiadectwo pracy ze zwolnieniem dyscyplinarnym.

Pozytyw jest taki ze udalo nam sie zatrudnic inną panią na zastępstwo(unikniemy duzej kary) i przy okazji kolejne 4 panie i 2 panów.

Mam nadzieje ze ta Pani się zgłosi i będzie chciała rozmawiać, bo nie odbieranie telefonów i chowanie głowy w piasek jest conamniej niepoważne.

[SPAMU¦]